Leitbild

Unser Auftrag ist es, die berufliche Teilhabe von Menschen mit Unterstützungsbedarf zu fördern.

Wir sind geleitet von dem Gedanken, dass jeder Mensch für unsere Gesellschaft wertvoll und wichtig ist.

Unsere Ziele

Hilfe zur Selbsthilfe: Wir bestärken und befähigen Menschen ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Abbau sozialer und beruflicher Barrieren: Wir helfen Hindernisse zu beseitigen oder zu überwinden.

Wir sind offen für Neues – wollen uns weiterentwickeln und wachsen.
Wir arbeiten kreativ an der Umsetzung unserer Leitziele und erschließen neue Handlungsfelder. Im Mittelpunkt stehen dabei die Interessen und Bedürfnisse unserer Zielgruppen.

Wir legen Wert auf die Nachhaltigkeit unseres Handelns.
Wir arbeiten in Netzwerken und Kooperationen, unterstützen dadurch nachhaltige und wirkungsvolle Strukturen und tauschen unser Wissen und unsere Erfahrungen aus.

Wir sichern die Qualität unserer Arbeit.
Im Qualitätsmanagement-Handbuch werden gemeinschaftlich ausgehandelte Standards definiert. Wir nutzen regelmäßige Teamsitzungen zum Austausch, zur Planung zukünftiger Aufgaben und zur Projektentwicklung.

Unsere Haltung ist offen und wertschätzend.
Alle Mitarbeiter/innen werden mit ihren Stärken und Fähigkeiten anerkannt und können sich entsprechend einbringen. Wir unterstützen uns in der Arbeit und nutzen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir achten auf die Ausgewogenheit von beruflichen und persönlichen Bedürfnissen. Gemeinsam sorgen wir für ein gutes Arbeitsklima.